행운의 여신

CEO와 CMO가 그레이트 레이즈가 회사의 이점에 맞는지 확인할 수 있는 방법은 사전에 선제적이고 창의적이며 공평한 방식으로 작업하는 것입니다. 그러나 그들은 또한 장기적인 보상 전략으로 순간의 요구를 전략적으로 무게를 두어야 합니다. KPMG US의 의장겸 CEO인 폴 크놈(Paul Knopp)은 "이것은 당신이 보유와 매력을 어떻게 다루는지에 관한 한 실질적인 균형을 위한 시간"이라고 말했다. "우리 모두는 기본 보상에 관해서 시장을 충족해야 하지만, 시장은 또한 자신의 경력에 대한 직원에게 가장 매력적인 혜택을 보고하는 방식으로 변경되었습니다." 노동부에 따르면 2021년 3분기 주당 평균 풀타임 수입액은 2년 전보다 거의 9% 높았지만, 2022년의 기대는 인재에 대한 타이트한 시장을 감안할 때 ..

AI 위험을 완화하는 방법 전염병이 채택을 가속화하고, 더 비판적으로, 인공 지능 (AI) 기능을 채택하고자하는 조직의 욕망을 가속화한 것은 비밀이 아니다. 그러나 AI를 작동시키기는 특히 어렵습니다. PwC의 최근 글로벌 책임 AI 설문조사에 따르면 미국, 미국, 미국, 일본, 인도의 주요 조직에서 1,000명 이상의 참가자를 대상으로 한 AI를 운영할 수 있는 단체는 6%에 불과합니다. 설문 조사에 참여한 기업의 절반 이상이 여전히 AI 역량에 대한 주요 투자를 실험하고 있으며 여전히 전념하지 않는다고 답했습니다. 그러나 포함된 AI 전략을 가진 기업은 그렇지 않은 것보다 비즈니스 전반에 걸쳐 더 광범위한 채택을 통해 대규모로 응용 프로그램을 보다 안정적으로 배포할 수 있습니다. 특히 대기업(10억 ..